私がまだ会社員として働いていたころ、取引先の若手営業担当者の態度に、たびたび引っかかるものを感じていました。定年を間近に控えていた私は、年齢を理由に軽く見られているように思えてならなかったのです。そんなある日、彼が得意げに説明を始めた新しいシステムを巡り、思いがけない展開が待っていました。
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横柄な若手営業に感じていたモヤモヤ
当時、私が担当していた取引先には、私の半分ほどの年齢の若手営業担当者がいました。彼は私が話している途中で言葉を遮ったり、「それ、古いやり方ですよ」と鼻で笑ったりすることがありました。とにかく態度が大きく、こちらを尊重しているようには感じられませんでした。
定年が近かった私は、彼の言動に触れるたび、「年寄りだからと軽く見られているのだろうか」とモヤモヤしていました。それでも取引先の担当者であることもあり、感情的にならないよう、できるだけ冷静に接していたのです。
得意げな説明が途中で行き詰まり
ある日、彼が新しいシステムについて説明するため、私の勤務先を訪れました。彼は自信満々な様子で話し始めましたが、内容を聞いているうちに、私はあることに気付きました。そのシステムは、以前、私が担当していた案件で採用していた仕組みと、ほぼ同じだったのです。
ところが、彼は仕組みを十分に理解していないようで、説明は次第に要領を得ないものとなり、途中で行き詰まってしまいました。
それでも強気な態度は変わりません。彼は私に向かって、「まあ、あなたには難しいかもしれませんが」と言い放ったのです。
静かに伝えたひと言で態度が一変
さすがに私も黙ってはいられませんでした。ただ、感情をぶつけるのではなく、「その方式は、10年前に私が設計したものと同じです。もし違う点があるなら教えてください」と、静かに伝えたのです。
すると、彼は顔を赤くして固まりました。周囲にいた社員たちも、驚いたようにこちらを見ています。上司らしき人が慌てて間に入り、「そんな言い方をしてはいけない」と彼を注意しました。
その出来事を境に、彼の態度は変わりました。それまでの横柄な言動はなくなり、私にも丁寧に接するようになったのです。帰り際には、「勉強不足でした」と彼は頭を下げました。その姿を見て、間違いを認められる人なのだと、私も少しだけ彼を見直しました。
今回の出来事を通じて、年齢を重ねる中で身につけた経験や知識は、決して無駄ではないと改めて実感しました。
まとめ
若い人ならではの勢いや新しい感覚は素晴らしいものです。しかし、年齢にかかわらず、相手を尊重する姿勢がなければ、信頼関係を築くことは難しいのだと思います。私自身も、相手の態度に流されず、冷静に自分の考えを伝えることで状況を変えられると学びました。これからも、自分が積み重ねてきた経験を大切にしていきたいと思います。
※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。
著者：佐藤和彦／60代男性・無職
※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています（回答時期：2026年8月）
※一部、AI生成画像を使用しています。
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