「私にだけ…わざと？」何をしてもケチをつける上司。責められ続けた私があえて変えた返し方とは【体験談】│シニアカレンダー

何をしてもケチをつけてくる上司Aがいました。最初は「もともとの性格なのだろう」と思い流していましたが、同じことをしても私にだけ嫌みを言ったり、注意したりすることが続き……。

わざと嫌みを言っている？

私は次第に、「これはわざとではないか」と感じるようになりました。もちろん本当に私の落ち度なら謝るつもりでしたが、そうではないときにも人前で嫌みを言われるのは、とても不愉快でした。

当初は落ち込み、相手が上司という立場だったこともあり、長い間我慢していました。しかし「このまま黙って耐えているのはよくない」と思い、ある日から対応を変えることにしました。ただし感情的に言い返すのではなく、あえて「ポジティブ返し」を心がけたのです。

「ご指摘ありがとうございます。具体的にどの部分を改善したら良いですか？」
「ああ、なるほど。そんな考え方もあるんですね」
「Aさん（上司）のご指示通りに進めたのですが、さらに改善が必要なのですね。具体的な案をいただけますか？」

こんなふうに、必ずひと言は返すようにしました。以前のように落ち込まなくなったことに周囲も気付いたのか、次第に上司Aは嫌みを言わなくなりました。

そして年度末、私は上層部に掛け合い、これまで受けてきた嫌みの記録を提出しました。その後、上司Aは3月末に転勤することになったのです。心の中で「Aさん、さようなら」とつぶやきました。

この経験で学んだのは、相手と同じレベルでやり返す必要はないということです。あえてポジティブに返すことで、自分を守ると同時に成長できました。

もし本当に限界が来ていたら、ハラスメントとして会社に相談することも考えていましたが、まずは自分にできるやり方で対処できたのは大きな収穫でした。

※記事の内容は公開当時の情報であり、現在と異なる場合があります。記事の内容は個人の感想です。

著者：佐伯裕子／60代女性・会社員

※ベビーカレンダーが独自に実施したアンケートで集めた読者様の体験談をもとに記事化しています
※一部、AI生成画像を使用しています。